Arxiv
Elmi iş - 2024
Suzan Sultan Murad Ergun
Nishantashi University
Associate Professor of Economics
suzan.ergun@nisantasi.edu.tr
Seyidrazi Elchin Zeynalov
Nishantashi University
master
seyidrazi15@gmail.com
RELATIONSHIP BETWEEN BUSINESS ETHICS AND HUMAN
RESOURCE MANAGEMENT
RESOURCE MANAGEMENT
Abstract
The purpose of the presented article is the management of human resources with the concept of business ethics is to investigate the existing relationships between them. In the article, business ethics, its history, necessity of creation and its place and role in the management of human resources have been investigated. The selection of personnel in the article, their recruitment, promotion, application of disciplinary sanctions and implementation of incentive measures. Ethical norms were touched upon in the conduct, as well as in increasing productivity and enterprises the importance of business ethics in its development has been studied.
Keywords: business ethics, human resources, professional ethics, personnel selection, promotion
Suzan Sultan Murad qızı Ərgün
Seyidrazi Elçin oğlu Zeynalov
Biznes etikası anlayışı ilə insan resurslarının idarə edilməsi arasında əlaqə
Xülasə
Təqdim olunan məqalənin məqsədi biznes etikası anlayışı ilə insan resurslarının idarə edilməsi arasında mövcud əlaqələrin araşırılmasıdır. Məqalədə biznes etikası, onun tarixi, yaranma zərurəti və bunun insan resurslarının idarə olunmasında yeri və rolu araşdırılmışdır. Məqalədə kadrların seçilməsi, onların işə qəbulu, vəzifədə irəli çəkilməsi, intizam cəzalarının tətbiqi və həvəsləndirici tədbirlərin həyata keçirilməsində etik normalara toxunulmuş, həmçinin məhsuldarlığın artırılmasında və müəssisələrin inkişafında biznes etikasının vacibliyi tədqiq edilmişdir.
Açar sözlər: biznes etikası, insan resursları, peşə etikası, kadrların seçimi, vəzifədə irəli çəkilmə
Baxış: 493