DOI: https://doi.org/10.36719/2706-6185/63/122-129
Dövlət xidmətində xidmət mədəniyyəti ilə mənəvi inkişaf arasında dialektik əlaqə
Məhbubə Xoliyarova 
Xülasə. Məqalədə dövlət qulluqçularının xidmət mədəniyyəti ilə mənəvi inkişafı arasındakı əlaqə institusional quruluş və şəxsi fəaliyyət problemi kimi araşdırılır. Tədqiqatın məqsədi xarici davranış standartlarının ictimai xidmət dəyərləri daxilən mənimsənildiyi halda necə sabit peşə təcrübəsinə çevrildiyini izah etməkdir. İşdə dialektik təhlil, aksioloji şərh və istiqamətləndirilmiş məzmun təhlilini birləşdirən keyfiyyət yönümlü konseptual dizayndan istifadə edilmişdir. Analitik korpusa Özbəkistan Respublikasının Dövlət qulluğu haqqında Qanunu, peşəkar və nəticəyönümlü dövlət qulluğuna dair 2025-ci il prezident fərmanı, beynəlxalq ictimai dürüstlük çərçivələri, təşkilati mədəniyyət, kommunikativ fəaliyyət və ictimai xidmət motivasiyası üzrə seçilmiş elmi əsərlər daxildir. Təhlil xidmət mədəniyyətinin üç tərkib hissəsini fərqləndirir: kommunikativ etika, prosedur məsuliyyəti və dürüstlüyə əsaslanan hesabatlılıq. Daha sonra onların inkişafı ziddiyyət, reflektiv yenidən baxış və institusional–şəxsi sintez mərhələləri vasitəsilə modelləşdirilir. Əsas nəticə müşahidə olunan davranışı mənəvi qabiliyyətlərlə əlaqələndirən altı əməli ölçüdən ibarət çərçivədir: vətəndaşyönümlülük, hörmətli ünsiyyət, etibarlılıq, prosedur ədaləti, dürüstlük və kollektiv məsuliyyət. Məqalə göstərir ki, davranış kodeksləri, təlim və nəzarət mexanizmləri zəruri olsa da, ayrılıqda kifayət etmir. Davamlı xidmət mədəniyyəti uyğun standartlar, etik liderlik, reflektiv öyrənmə, ədalətli təşviqlər və vətəndaş rəyi tələb edir.
Açar sözlər: dövlət qulluğu, xidmət mədəniyyəti, mənəvi inkişaf, ictimai dürüstlük, təşkilati mədəniyyət, etik səriştə, vətəndaşyönümlülük