Arxiv
QƏDİM DİYAR 2026 QƏDİM DİYAR 2025 QƏDİM DİYAR 2024 QƏDİM DİYAR 2023 QƏDİM DİYAR 2022 QƏDİM DİYAR 2021 QƏDİM DİYAR 2020 QƏDİM DİYAR 2019

DOI: https://doi.org/10.36719/2706-6185/59/108-116 

Əfsanə Oruclu

Naxçıvan Dövlət Universiteti

https://orcid.org/0009-0008-9137-2964

afsanaoruclu@ndu.edu.az

Nümunə Məmişova

Naxçıvan Dövlət Universiteti

https://orcid.org/0009-0003-8412-0623

mmisovanumun@gmail.com

 

İnsan həyatında texnologiya: İki kənarlı bir fenomen

 

Xülasə

 

Müasir dünyada texnologiya əvvəllər görünməmiş sürətlə inkişaf edir və insan həyatının ayrılmaz hissəsinə çevrilir. Davamlı texnoloji yeniliklər nəticəsində ənənəvi iş üsulları və təşkilati strukturlar demək olar ki, bütün peşə sahələrində tədricən dəyişir. Bu dəyişiklik istehsal və səmərəliliyin artmasına səbəb olmaqla yanaşı, diqqətlə qiymətləndirilməli olan mürəkkəb problemlər də yaradır. Kompüter proqramları, süni intellekt, avtomatlaşdırılmış sistemlər və onlayn mühitlərin geniş tətbiqi iş proseslərinin keyfiyyətini və sürətini əhəmiyyətli dərəcədə artırmışdır. Bu isə insanların tapşırıqları daha dəqiq və daha az fiziki əmək sərf etməklə yerinə yetirməsinə imkan yaradır. Bundan əlavə, texnologiyanın inkişafı ilə yeni peşələr yaranmış, mövcud olanların isə məzmunu və tələb olunan bacarıqları yenidən müəyyən edilmişdir. Bu səbəblə, rəqəmsal savadlılıq, çeviklik və davamlı öyrənmə müasir əmək bazarında vacib bacarıqlara çevrilmişdir. Lakin texnologiyanın sürətli tətbiqi ənənəvi iş yerlərinin itirilməsi, işsizliyin artması və sosial-iqtisadi bərabərsizliklərin dərinləşməsi kimi ciddi problemləri də gündəmə gətirir.

Bundan başqa, rəqəmsal cihazlardan həddindən artıq asılılıq insanlararası ünsiyyətə, sosial münasibətlərə mənfi təsir göstərə və stress, asılılıq kimi psixoloji problemlərə səbəb ola bilər. Buna görə də, texnologiyanın peşə həyatına inteqrasiyası balanslı və hərtərəfli yanaşma tələb edir. Bu yanaşma onun üstünlüklərini və çatışmazlıqlarını obyektiv qiymətləndirməyi, etik və məsuliyyətli istifadəsini təşviq etməyi, eləcə də sosial rifahı və işçilərin uyğunlaşmasını dəstəkləyən siyasətlərin tətbiqini əhatə edir. Yalnız bu cür planlı yanaşma sayəsində texnoloji inkişaflar cəmiyyət üçün inklüziv, davamlı və faydalı nəticələr verə bilər.

Açar sözlər: texnoloji inkişaflar, avtomatlaşdırılmış idarəetmə alətləri, rəqəmsal bacarıqlar, e-öyrənmə sistemləri, kibercinayətkarlar


Baxış: 9