Arxiv
QƏDİM DİYAR 2025 QƏDİM DİYAR 2024 QƏDİM DİYAR 2023 QƏDİM DİYAR 2022 QƏDİM DİYAR 2021 QƏDİM DİYAR 2020 QƏDİM DİYAR 2019

DOI:  https://doi.org/10.36719/2706-6185/47/224-229

Aytac İbrahimli

Xəzər Universiteti

magistrant

https://orcid.org/0009-0003-2842-0496

aytacibraahimli@gmail.com

 

Azərbaycanda əmək bazarının gender təhlili

 

Xülasə

 

Məqalədə Azərbaycanda əmək bazarının gender aspektləri təhlil edilir və qadın və kişilərin əmək bazarına çıxışı, məşğulluq səviyyələri, əmək haqqı fərqləri və peşə seçimində gender bərabərsizliyi məsələləri araşdırılır. Tədqiqat rəsmi statistika, beynəlxalq hesabatlar və akademik mənbələr əsasında gender boşluqlarının səbəblərini və onların sosial-iqtisadi nəticələrini qiymətləndirir. Nəticələr göstərir ki, qadınların əmək bazarında iştirakı kişilərə nisbətən aşağıdır və onlar əsasən sosial xidmətlər, təhsil və səhiyyə sektorlarında cəmləşiblər. Əmək haqqı fərqləri gender bərabərsizliyinin davam etdiyini göstərir. Məqalədə gender bərabərliyini təmin etmək üçün həyata keçirilə biləcək siyasət və islahatlar da təklif edilir.

Açar sözlər: əmək bazarı, gender bərabərsizliyi, məşğulluq, əməkhaqqı fərqləri, qadınların iqtisadi iştirakı


Baxış: 58